太田市の歯医者 くろさわ歯科は痛みと怖さをできるだけ減らす診療を目指します。

歯科医師求人

現在、募集しておりません

当院で勤務を考えているDrの方へ

こんにちは! くろさわ歯科クリニックの院長 黒澤です。当院では現在、患者様が増え続けており、歯科医師が不足している状況です。ですから、あなたの力を貸してほしいと思っています。しかし、私たちとの相性というものもありますので、しっかりと見極めてからの応募で結構です。当院への見学・応募に関しては次の手順をオススメしています。

1.この求人ページを最後まで読む。
2.見学に申込む(見学と同時に面接もOKです。その際は履歴書をご持参ください)

当院の勤務する方へのスタンス

当院では、これから勤めていただく歯科医師を「チームメンバー」だと思っております。「雇われている歯科医師」と「歯科医院」が別々ではなく、歯科医師もスタッフも医院も同じ方向を向き、一体化することが大切であると考えています。だから単なる「歯科医師」ではなく、「チームメンバー」なのです。

勉強できる環境は整えています。インプラント(ノーベルバイオケアのインストラクターのDrにも来てもらっています)、矯正治療(床矯正がメインです)、審美治療、歯周治療(歯周内科治療)、滅菌、予防歯科を重視していますので、治療の勉強をしたい、自費治療の大切さを学びたいという方にはよい環境だと思います

当院が求める歯科医師はこんな方です

これから、当院が求める歯科医師像をお伝えします。
いくつか列挙しますので、ご自身にいくつ当てはまるかチェックしてみてください。

1.学ぶことが好き。
2.歯科医師だから偉い、とは思っていない。
3.患者様への説明は大切だと思う。
4.子どもの患者さんと接するのが苦痛でない。
5.落ち込んだり、へこむことはあるが、基本、ポジティブ。
6.最低2年はくろさわ歯科で学びたい。

それでは、1つずつご説明いたします。

1.学ぶことが好き。

これはプロとして当たり前ですね。歯科医療も日進月歩。スタッフ、ドクターを問わず、私たちは常に新しい医療技術を求めて勉強しています。ですから、「新しい知識・スキル」を学ぶのが嫌いという方はいけません。

当院で働いていただくドクターには「学ぶことが好き」であってほしいのです。また、学びやすくするために、研修やカリキュラムも用意しています。いっしょにスキルと人間性を高めていきましょう。

2.歯科医師だから偉い、とは思っていない。

これはプロとして当たり前ですね。歯科医療も日進月歩。スタッフ、ドクターを問わず、私たちは常に新しい医療技術を求めて勉強しています。ですから、「新しいもし、あなたが患者としてどこかの病院(歯科に限らず)で治療を受けたとします。その時の先生が偉そうで、横柄な態度だったらどうしますか? きっと気分はよくないですよね。

私たちの患者様には、同じような気持ちになってもらいたくないと考えています。患者様は縁があって、当院にお越しになります。せっかくの縁ですから、気持ちよく通っていただきたいのです。だから「歯科医師だから偉いんだ」ではなく、患者様とスタッフと同じ立場になって考えられるドクターといっしょに仕事をしたいと思っています

3.患者様への説明は大切だと思う。

ずっとマスクをしていて、説明のときはモゴモゴ。または、治療が終わったら「はい、今日は終わりです」でどんな治療だったかを伝えない。そんな歯科医師がいるところに、患者様は行きたいと思うでしょうか? 答えは「行きたくない」ですね。

私たちは患者様への説明をとても大切に考えています。治療の前には「今日どんなことをするのか」を伝えますし、治療後も「今日はこんなことをしました」と伝えます。また、治療の節目ごとにも適宜説明をしていますし、補綴物の説明には専門のスタッフを置いています。それくらい徹底しているのです。

だから「説明は重要」と考えているドクターにこそ務めてほしいと思います。もちろん、説明の内容はこちらでしっかりと教えますので、慣れていなくても安心してください

4.子どもの患者さんと接するのが苦痛でない。

当院は矯正治療を行っているので、子どもの患者様(と保護者の方)が多く来院されます。ですから、「子どもは苦手」という方には向いていません。「大好き」という方は大歓迎です。また、大好きではなくても、普通に接することができるのが最低条件です

5.落ち込んだり、へこむことはあるが、基本、ポジティブ。

慣れていないうちは失敗することもあるでしょう。私たちは人間性を否定することはしませんが、間違った行動は指摘します。注意されたり、指摘されたりしたときは、誰しも落ち込んでしまいますよね。

でも、そこは素直に受け取ってほしいし、ずっと引きずってほしくはありません。私たちは常にプラス発想でいたいと考えています。困難が現れたらクリアしようというチャレンジ精神を常に持っていたいと思っています。だから、あなたにも基本ポジティブでいてほしい、そういう方といっしょに働きたいと思います。

歯科医師育成方針(新卒の場合)

当院のドクター養成の流れをお伝えします。研修が終わったドクターが当院に勤めた場合を想定しています。経験者の方の場合は、スキルに応じて育成します。

1ヶ月目

まずは診療の流れをつかみます。院長・先輩ドクターのアシストの経験を通して、当院の治療システムを少しずつ理解。
また、保険診療のシステムや電子カルテの入力にも慣れていってください。治療器具の配置も覚えていきましょう。

1~3ヶ月目まで

ドクターの指導の下、簡単な処置・治療ができるようになるの目安です。治療の説明もできるようになりましょう。
もちろん、院長やスタッフが協力して、あなたのサポートをします。

3~6ヶ月目まで

ドクターの指導の下、インレーセット・CR充填・簡単な抜歯などができるようになるのが目標です。1時間に2人くらいが見られるようになるといいでしょう。

1年

次の3つができるようになるといいでしょう。
・簡単な保険診療は1人でできるようになる。
・容易な症例の治療計画が1人で立てられる。
・診療の組み立てを考えて、アシスタントに指示を出せる。
診療時間1単位を15分として1日10~15人くらい診ることができるのが目標です。

ご応募方法

当院が求める歯科医師の条件をお読みになって、いかがでしたでしょうか? 「全部当てはまっていた!」という方はぜひ1度見学にいらしてください。また、「全部はまだムリだけど、くろさわ歯科に入って、全部OKにしたい」という前向きな方もお待ちしています

最後に、ご応募方法ですが、下記の募集要項を確認していただだき、まずは見学にお越しください。お申し込みはいちばん下のメールフォームまたはお電話にて承ります。見学と同時に面接を行いたい方は、「面接希望」とお申込み時に伝えた上で、履歴書も当日、ご持参くださいね。

それでは、あなたが当院に見学に訪れる日を楽しみにしています。見学希望の方は、下記の問い合わせフォームからお申込ください。お待ちしています!

募集要項

職務区分

①常勤歯科医師
②非常勤医師(週2日~)勤務曜日、時間帯は相談に応じます

ユニット数

6台(シロナ5台、タカラ1台)

勤務時間

平日8:45~19:45(13:00~14:30は休憩)
土曜8:45~18:00(13:00~14:30は休憩)
※祝日のある週の木曜は診療日です。

休日・休暇

日曜日 祝祭日 木曜日(祝日がある週は勤務)
年末年始5日、夏季休暇4日、有給休暇 初年度10日・3年目12日

スタッフ人数

11人(Dr2人 DH6人 DA0人 受付3人)

医療設備

デジタルレントゲン、電子カルテ、ガス滅菌器
位相差顕微鏡、カウンセリングスペース(2室)
ノーベルバイオケアインプラント、その他床矯正・歯周内科
インプラント・審美等に関わる器具一式、ホワイトニングライト
クラスBオートクレーブ(2台)

交通機関

マイカー通勤可。
前橋、高崎から下道で1時間くらい。
高速道路を使って30~40分です。

交通費

20900円まで支給(超える場合は応相談)

試用

3ヶ月(試用期間あり)

給与

非常勤:2万円/日より(試用期間あり 経験等考慮します)

常勤:新卒 30万円~

常勤:経験者 35万円~

賞与支給制度:有
年2回 7月、12月 各1.25ヶ月分
定期昇給制度:有
色々な能力を正しくプラス評価いたします。
2年勤務後、歩合制への移行も相談に応じます。
退職金制度:有
勤続3年以上 当院の退職規定による。
※喫煙者NG

問い合わせ先

0276-33-9630(採用担当:黒澤)